我們堅持德為(wèi)先的(dλ €₩e)用(yòng)人(rén)理(lǐ)念，作(zuò)為(wèi)廣東(dōβγΩφng)迪控的(de)一(yī)員(yuán)都(dōu≥≥✘)懂(dǒng)得(de)并遵守基本的(de)職業(yè)準則€→×；

       我ε​λ們需要(yào)有(yǒu)較高(gāo)的(de)文(wén)化(huà)修≠γΩ養及良好(hǎo)的(de)業(yè)務素質，能(né★♥&ng)與迪控同舟共濟、艱苦創業(yè)的(de)優秀品格的(de)人(ré©↓¥n)才；

我們堅持公平與良性競争的(de)原則，為(wèi•Ω€‌)每一(yī)位人(rén)才提供優秀的(de)職位發展平台！

       我們的(de)人(§≤¥$rén)才理(lǐ)念

人(rén)品優先，能(néng)力适中，敬業(yè)為(wèi)本，團™ σ隊第一(yī)


人(rén)才條件(jiàn)
   
     公司以科(kē)學的(de)人(rén)才培養方法、有(yǒu)效的(de)激勵機(jī)制(zhì)、公平的(de)競争平台、廣闊的(de)事(shì)業(yè)發✘β©展空(kōng)間(jiān)廣納良才，在人(r®§ ↑én)力資源"選、育、用(yòng)、留"×αδ方面加大(dà)力度，不(bù)斷優化(huà)人(rén)員(α✔​∏yuán)素質結構。讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng)‌£都(dōu)能(néng)在廣東(dōng)迪控這(zhè)個(gè)集體"♥©ε(tǐ)中充分(fēn)體(tǐ)現(xiànαγε®)自(zì)我價值，達到(dào)個(gè)人(rén)生(shēng)涯規劃與企業(yè)發展目标的(de)最大(dà)契合，員(yuá•®n)工(gōng)與企業(yè)共同的(de)βγ™∞成長(cháng)。公司尊崇“創新、超越；正直、責任、合作(zu‍®↑ò)精神；快(kuài)樂(yuè)工(α±γ€gōng)作(zuò)、健康生(shēng)¶§活"的(de)企業(yè)價值觀，并以此作(zuò)為(wèi)我們人(rén)力資源各項♥♥≥φ工(gōng)作(zuò)的(de)指導原則，我們認為(wèi)&qu<₽≤ot;出色完成本職工(gōng)作(zuò)的(de)員(yuán)工(gōn↑§g)是(shì)公司的(de)财富"，公司注重員(yuán£α≠)工(gōng)正直誠實和(hé)勇于承擔↔π責任的(de)職業(yè)品德，提倡溝通(¶∏₩ tōng)、合作(zuò)與敬業(yè)¥∑​♦、互幫互助。公司以科(kē)學規範的(de)管©≥≈理(lǐ)為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供良好(hǎo)的(de)工(gōng)作(zuò)環境和(hγ®®é)發展平台，努力實現(xiàn)員(yuán∞π±)工(gōng)與企業(yè)的(de)共同發展和(h§'é)進步。

人(rén)才素質

      第一(yī)，健康的(de)人(rén)格。這(zhè)個(gè)♠σ說(shuō)法可(kě)能(néng)比較形而上(sh↑γ£àng)，簡單地(dì)說(shuō)就(ji♠​•ù)是(shì)要(yào)有(yǒu)原則，有(yǒu)是(shì)非善惡的↕>(de)明(míng)确标準，有(yǒu)強烈的(de∑"₩)責任心和(hé)良好(hǎo)的(de)職業(yè)操守。
      第二，較高(gāo)的(de)創造性。他(tā)必須有(yǒu)創新意識，看(®☆kàn)問(wèn)題有(yǒu)獨特的(de)視(shì)角，有(yǒu)創 φ‍意沖動，有(yǒu)求異思維和(hé)敢于懷疑的(de)精神。
      第三，主動精神。有(yǒu✔©)較高(gāo)的(de)主觀能(néng)動性，有(<✘←≥yǒu)自(zì)我完善和(hé)自(zì)我發展>÷<意識，少(shǎo)依賴性。
      第四，廣博的(de→σ)知(zhī)識。企業(yè)講究人(rén)才要(yào)有(yǒu)複合型 <知(zhī)識結構，這(zhè)樣可(kě)以保證人(rén)才有​ ∑(yǒu)遷移性思維。